金山網(wǎng)訊?一季度我市企業(yè)用工需求如何？市勞動就業(yè)管理中心近日在全市范圍內(nèi)對具有一定代表性的400家企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查問卷。抽樣調(diào)查顯示，一季度六成企業(yè)計劃招聘，規(guī)模招聘人數(shù)同比有所增加。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，被調(diào)查的400家企業(yè)中，有252家企業(yè)在一季度有招聘計劃，占到全部樣本企業(yè)的63.00%。其中主要因老員工跳槽（辭職或自動離職）崗位空缺需要補員的計劃招聘企業(yè)占到74.21%，主要因企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大或訂單增多新增崗位需要新招員工的計劃招聘企業(yè)占到25.79%。計劃招聘的企業(yè)中有91.67%的企業(yè)在一季度將通過多種招聘渠道招用新員工。

從計劃招聘人數(shù)規(guī)模上看，一季度計劃招聘人數(shù)100人以上的企業(yè)有29家，計劃招聘人數(shù)200人以上的企業(yè)有14家，計劃招聘人數(shù)500人以上的企業(yè)有4家，均比去年同期有所增加。用工需求絕對數(shù)量最多的是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，而需求相對數(shù)量最大的則是批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)。

一季度企業(yè)哪些崗位有用工需求？從崗位要求看，生產(chǎn)及操作人員是一季度企業(yè)用工需求的主體，有8557人，占到了總需求的69.77%，主要集中于制衣制鞋業(yè)、電子電器業(yè)、機(jī)械加工業(yè)等勞動密集型的制造型企業(yè)；商業(yè)及服務(wù)人員占比10.35%，其崗位需求主要分布在批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)中。

一季度企業(yè)招工在年齡上有比較明確的要求。據(jù)了解，35歲以下人員最受企業(yè)青睞，占招工需求的70.03%，是招工需求的主體。其中26-35歲人員需求比重最大，占38.12%。從文化程度要求看，一季度高中及以上文化程度用工需求成為需求主體，占到了總需求的61.76%。市就管中心分析認(rèn)為，這些需求包括了高級技術(shù)和管理崗位，此類人力資源一般處于文化程度金字塔的上層。而初中及以下文化程度用工需求和無要求用工需求，分別占到了總需求的26.68%和11.56%。這些需求主要分布在一線操作、服務(wù)和一般技術(shù)崗位。

調(diào)查顯示，從技能等級要求看，無技能要求用工需求占到了總需求的78.57%，企業(yè)普通崗位用工需求對招聘的新成長勞動力、再就業(yè)人員技能基本無要求。而對于一些技術(shù)工種以及重要崗位要求技能達(dá)到初級及以上的占到總需求的21.43%。（王鋆 沈春來）