金山網(wǎng)訊 今年以來，揚(yáng)中人社堅(jiān)持從源頭控事故，多舉措“下良方”，全力提升工傷預(yù)防水平，助力企業(yè)降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率。

一是加大宣傳力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，組織工作人員學(xué)習(xí)條例和相關(guān)法律法規(guī)，提升工作人員的業(yè)務(wù)水平；“線上+線下”聯(lián)動，宣傳全覆蓋、無死角，通過部門網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺，持續(xù)強(qiáng)化線上工傷保險(xiǎn)宣傳實(shí)效，線下緊抓“安全生產(chǎn)月”“職業(yè)病防治周”等活動契機(jī)，不斷鞏固工傷預(yù)防“熱知識”。

二是規(guī)范認(rèn)定程序。深入細(xì)致做好工傷調(diào)查取證工作，注重申請工傷過程中證據(jù)鏈的收集和完善；建立案件會審制度,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)科室牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)參與個(gè)案重點(diǎn)分析和解剖，提高案件辦理質(zhì)量；把握法定時(shí)效做好工傷認(rèn)定工作從速從高辦理好每一起事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的案件。

三是加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動。建立與住建、應(yīng)急、衛(wèi)健、總工會等部門的合作機(jī)制，強(qiáng)化信息互通共享，形成齊抓共管的工作新格局。部門聯(lián)動深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈問診”，查找安全隱患，同步“會診”“開方”，提供個(gè)性化的工傷事故隱患整改方案，有效指導(dǎo)企業(yè)消除安全隱患。

截至目前，共辦理工傷案件804起，其中認(rèn)定或視同工傷727起，不予認(rèn)定3起，終止32起，判定工傷11起，職業(yè)傷害確認(rèn)31起。（金山網(wǎng)記者 董禮）