金山網訊 8月11日上午，來自全國多地高校的相關負責人、52名重點企業(yè)負責人，以及100余名高校學子齊聚鎮(zhèn)江，在2025鎮(zhèn)江市百校訪企暨校地企人才合作對接洽談會上共敘情誼、共商合作、共謀發(fā)展。

“菁英匯鎮(zhèn) 才棲名城” 高校畢業(yè)生雙選會舉行。謝道韞 攝

此次活動集中發(fā)布了2025鎮(zhèn)江市“千企萬崗”高校畢業(yè)生需求。這份需求清單，是鎮(zhèn)江產業(yè)發(fā)展的“人才坐標”，更是面向青年學子的“誠意請柬”。

活動現(xiàn)場，來自智聯(lián)招聘、南京航空航天大學、雙峰格雷斯海姆醫(yī)藥包裝 (鎮(zhèn)江) 有限公司等單位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關專家，圍繞“促進高校畢業(yè)生精準就業(yè)”主題展開交流分享。從政策協(xié)同到渠道創(chuàng)新，從校企共育到崗位適配，這些“金點子”將為高校畢業(yè)生就業(yè)工作注入新動能。

在隨后的“智匯江來”校地企人才和重點項目對接洽談會上，52家重點企業(yè)代表圍繞“四群八鏈”產業(yè)需求與高校精準對接。參會企業(yè)方帶著滿滿的誠意，詳細介紹了各自在核心技術研發(fā)、產業(yè)鏈升級中對專業(yè)人才的迫切需求，以及重點項目在技術攻關、成果轉化等方面的合作訴求；高校則結合自身學科優(yōu)勢、科研實力和人才培養(yǎng)特色，積極回應企業(yè)需求，雙方就共建實習實訓基地、聯(lián)合開展科研項目、定向培養(yǎng)專業(yè)人才等方面達成了多項合作意向。

“大學生職業(yè)經驗從零開始，可塑性非常高。”中交二航局第三工程有限公司招聘經理馬在慶表示，通過完善的人才培養(yǎng)機制，包括導師帶徒、人才階梯式培養(yǎng)等，從高校引進人才后，企業(yè)會更傾向于將他們作為人才隊伍建設的主力來培養(yǎng)。

南京林業(yè)大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心副主任潘海云認為，校內學生對企業(yè)需求的認知和了解比較淺顯，隨著社會經濟的發(fā)展，企業(yè)崗位對學生素質的要求更加多元化。“這次對接會在高校、企業(yè)、學生之間搭建起了溝通的橋梁，彼此之間能有更多了解。”潘海云說，對于此次對接洽談會，學生的態(tài)度普遍比較積極，對制定未來規(guī)劃很有幫助。

同步進行的“菁英匯鎮(zhèn) 才棲名城”高校畢業(yè)生雙選會，52家企業(yè)攜1000余崗位與高校畢業(yè)生們面對面交流，同步開展直播帶崗活動。崗位信息將在智聯(lián)招聘網、鎮(zhèn)江人才在線等招聘網站通過空中雙選會發(fā)布，線上會場將持續(xù)至8月18日。

下一步，市人社部門將整合“家門口”就業(yè)服務站、高校人才工作站等資源，細分專業(yè)、領域，舉辦更多小而美，專而精的特色專場招聘，當好青年求職就業(yè)成才路上的貼心人，全年挖掘大學生崗位需求2萬余個，引培大專以上人才4萬人，推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作在鎮(zhèn)江更有成色。（翁倩 朱悅 記者 楊泠）